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職場を知る

離職率1%の

働きやすさを知る

ハイテックスでは、社員の意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人財の集まる環境をつくる取り組みを行っています。また、より自身を伸ばしていける成長の場として、各種研修プログラムを用意しています。
ハイテックスでは、社員の意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人財の集まる環境をつくる取り組みを行っています。 また、より自身を伸ばしていける成長の場として、各研修プログラムを用意しています。

フレックスタイムフレックスタイム

フレックスタイム制を設けており、柔軟な勤務形態が使えます。
※10:00~15:00は勤務必須なコアタイムとし、それ以外の時間を調整することが出来ます。(例)9:00~18:00勤務、8:00~17:00勤務

旅行補助旅行補助

宿泊を伴う旅行をする場合、1泊に付き6,000円の補助が支給されます。(年4回まで)

育児支援育児支援

女性社員の産休・育休取得率は100%、その後も復帰して時間短縮での勤務が可能です。男女を問わず育児をしながら働きやすい環境づくりに努めています。

家族手当家族手当

配偶者手当(18,000円/月)
子ども手当(1人につき3,500円/月)

クラブ活動クラブ活動

フットサルサークル、テニスサークルが活発に活動しています。(素人歓迎)

独身寮独身寮

勤務地付近の寮、借上げ社宅の利用が可能です。
【入寮対象】下記を全て満たす方
30才未満で独身の方/実家から勤務地まで直線距離で30キロ以上/実家から勤務地まで公共交通機関で1時間半以上

働く環境

離職率1%、残業平均10時間と働きやすい環境が整っています。有休取得についても会社から推奨しており、腰を据えて働くには最適の会社です。
また、外国籍の方も活躍しております。

働く人を支えるオフィス 社内風景

健康促進、コミュニケーション向上! 社内イベント活動

グローバルな人材活用を進めています

沈 陽/生産管理ソリューション事業部システム開発課

陳 必涛/生産管理ソリューション事業部システム開発課

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